アパレル正社員の30代旦那の給料が低い！月収を3万円増やし生活を楽にする方法】

上記の悩みを解決。

本記事では『アパレル業界で月収3万円を増やす方法』を解説。

少しでも生活を楽にしたい方はぜひ参考にしてみてください。

アパレル正社員の旦那の給料が低い

アパレル販売員の平均給料

『実力と経験に応じて給与がアップしたり、売り上げ成績によっては特別ボーナスがでる』こともあります。

2017年のデータ

※参考：「平成27年分　民間給与実態統計調査」－国税庁

一般的サラリーマンと比較すると『アパレル業界の給料は少ない』ことが分かります。

次は『アパレルのポジション別給料』を見てみましょう。

引用元:アパレル業界のお給料事情!ボーナスは出るの?正社員に直接アンケート!

アパレルポジション別給料額

2017年のデータ

役職につくと20万円前後は狙える。。

ですが、一般就職に比べるとまだ少ないですね。

現在2020年8月ではコロナで給料は減額。

リストラも増えている様子。

早い段階で何かしらの手段をとったほうがいいですね。

引用元:アパレル業界のお給料事情!ボーナスは出るの?正社員に直接アンケート!

アパレル業界で月収3万円を増やす方法

コツコツ業績を積み上げる

アパレル業界では目に見える業績を上げることで『インセンティブがもらえる』かもしれません。

職場のノルマをしっかりこなしていきましょ。

ノルマのない職場なら、月に自分がどのくらい売り上げているのかをしっかり把握。

そこを最低ラインとしてしっかり売り上げていきましょ。

資格を取得する

資格を取得することで給与がアップするかもしれません。

職場によっては資格があっても給与がアップしない場合があります。

しかし転職にも有利ですし取っておいて損はないです。

転職をする

現状の給料に満足いっていないなら『転職するのが1番手っ取り早い』かもしれません。

あなたがどれだけ資格を取得したり努力をしたりしても、実際に支給される金額には職場によって限界があります。

次に『20万円以上を狙える求人』を扱うアパレル特化転職エージェンを紹介。

アパレルおすすめ転職エージェント

ハヤマ

転職エージェントは、
『業界ごとに特化した』のを選ぶべき。

『転職エージェントって何?』と思う方は下記の記事を参考にしてみてください。

【最新】転職エージェントの使い方・流れを解説【転職の効率を求める人向け】

アパレル転職【クリーデンス】

『クリーデンス』はパーソナルキャリアが運営するアパレルに特化した転職エージェント。

登録ユーザーは14万人以上。

求人数・サポート内容ともに充実しており、『アパレル業界への転職を考えている人は登録必須』のエージェント。

>>クリーデンス公式ページ

ハヤマ

転職エージェントの利用は全部無料!

アパレル転職【パルド】

『PARDO』はアパレル業界専門の転職エージェントで、正社員だけでなく、派遣・紹介予定派遣の案件も多数取り扱い。

PARDOには研修制度もあるので経験者はもちろん、『未経験でアパレル業界に転職したい方にもおすすめ』

>>PARDO公式ページ

アパレル転職【アパレル派遣ナビ】

『アパレル派遣ナビ』も大手アパレル系転職エージェント。

ファッション業界10万人以上が利用していて、実績も十分。

>>アパレル派遣ナビ公式ページ

まとめ:アパレル業界で月収を3万円を増やす方法

アパレルは平均月収も少なく、給料も上がりにくい職業です。

ですが努力・行動次第では少しですが月給を上げることが可能。

転職を迷っている方は『クリーデンス』を選んでおけば間違いないです。