北九州(黒崎・小倉)の看護師が手取り30万円を今年中に達成するために
※本ページはプロモーションが含まれています
- 北九州看護師で手取り30万円を達成するためには?
- 現在の職場で給与をアップさせるためには?
- 転職は候補にあるけど正直難しい
北九州(黒崎・小倉)で看護師として働きながら、手取り30万円を目指すのは多くの看護師にとって大きな目標です。
現状の給与に満足できず、さらなる収入アップを目指している方も多いでしょう。本記事では、給与アップのために取り組むべき具体的な方法を紹介します。特に、現職でできる対策と、転職を考える際のポイントについて詳しく解説します。
この記事情報はchatgptを利用しています。記事内容については各公式サイトをご自身でご確認ください。
北九州(黒崎・小倉)の看護師の給与事情
北九州の看護師の平均年収は約498万円で、月収に換算すると約41.5万円です 。この金額には基本給の他に、夜勤手当やその他の手当が含まれています。
看護師の歴にもよりますが、夜勤が多い看護師という職業で手取り30万円以下の方は少し少ないのかもしれません。
引用元:看護師の求人・募集&転職情報サイト【ナースではたらこ】≪公式≫
全国の看護師の給与事情
日本全国の看護師の平均年収は約498万円で、月収に換算すると約41.5万円に相当します。
この金額には基本給に加えて、夜勤手当や各種手当が含まれています。
看護師の給料は首都圏や大都市圏では平均給与が高い傾向があります。
例えば、東京都の看護師の平均年収は約564万円で全国トップです。これに次いで、埼玉県が約541万円。都市部では生活コストが高いため、給与も相対的に高く設定されています。
地域別の看護師の給与事情
- 北海道・東北地方: 北海道の看護師の平均年収は約504万円
- 関東地方: 東京都が最も高く、平均年収約564万円
- 中部地方: 富山県がトップで平均年収約534万円
- 近畿地方: 奈良県がトップで平均年収約545万円
- 中国・四国地方: 山口県がトップで平均年収約513万円
- 九州地方・沖縄: 福岡県が最も高く、平均年収約498万円
全国の看護師の給与事情は地域によって大きな差があります。
都市部では生活コストが高い分、給与も高めに設定されていますが、地方では比較的低い傾向があります。
参考資料
- 看護師の給料ランキング (看護roo!) (ナースステップ)
- 厚生労働省「令和4年賃金構造基本統計調査」 (ナースステップ)
北九州の看護師に人気の病院
以下の病院は、北九州地方で看護師に人気があり、働きやすい環境が整っています。各病院の特徴を理解し、自分に合った職場を見つけることが重要です。
北九州の看護師に人気1:小倉記念病院
小倉記念病院は、北九州市小倉北区に位置する大規模総合病院です。
看護師にとっての魅力は、最新の医療機器を用いた高度医療の提供と、充実した教育・研修制度。
新人看護師からベテラン看護師まで、スキルアップを図るための様々な研修プログラムが用意されており、キャリア形成に大いに役立ちます。また、病院内には保育施設が完備されており、子育て中の看護師も安心して働ける環境が整っています。
北九州の看護師に人気2:北九州総合病院
北九州市小倉南区にある北九州総合病院は、地域医療と専門医療を両立させた病院です。
看護師にとってのメリットは、地域医療に貢献しながら専門知識を深められる点。地域に密着した医療サービスを提供し、患者とのコミュニケーションを大切にする風土があります。さらに、看護師寮が完備されており、経済的な負担を軽減することができます。働きやすい職場環境と手厚い福利厚生が魅力です。
北九州の看護師に人気3:九州労災病院
八幡西区に位置する九州労災病院は、労働者の健康を守るための専門病院です。
看護師にとっての嬉しい点は、職業病や労働災害に関する専門知識を身につけられること。
労災病院ならではの研修プログラムが充実しており、専門的なスキルアップが可能です。また、院内保育所が完備されているため、子育て中の看護師も安心して働くことができます。職場環境が良好で、働きやすさが評判です。
北九州(黒崎・小倉)の看護師が手取り30万円を達成するために
以下方法を実践することで、北九州(黒崎・小倉)で看護師として働きながら手取り30万円を達成することが可能にななるかもしれません。
自分に合った方法を見つけ、積極的に取り組んでみましょう。
夜勤シフトの増加
夜勤シフトを増やすことは、手取り給与を大幅に増加させる効果的な方法です。
夜勤には通常、基本給に加えて夜勤手当が支給されるため、1回の勤務での収入が日勤よりも高くなります。
例えば、月に数回の夜勤を追加するだけでも、手取り30万円に近づくことが可能です。北九州の多くの病院では、夜勤シフトの希望を出すことができる制度がありますので、自分のライフスタイルに合わせて夜勤を増やすことを検討してみましょう。
資格取得やスキルアップ
専門資格を取得することで、基本給や手当が増加し、手取り給与を上げることができるかもしれません。
特に、専門看護師や認定看護師の資格は高い評価を受けており、資格手当が支給されることが多いです。また、スキルアップのための研修やセミナーに参加することで、より高いポジションに就くチャンスも増えます。北九州の病院では、看護師のスキルアップを支援するためのプログラムが充実しているため、積極的に活用することをおすすめします。
【おすすめ】高給与のお仕事へ転職
現在の職場で手取り30万円を達成するのが難しい場合、転職を検討するのも一つの方法です。
ぶっちゃけ、今の職場で急に給料を上げるのは時間がかかる…
高給与の求人を探すためには、転職エージェントを利用することが効果的です。
転職エージェントは、非公開求人や高給与の求人情報を多数保有しており、個別のキャリアカウンセリングを通じて最適な職場を紹介してくれます。
特に、看護師専門の転職エージェントを利用することで、効率的に高給与の求人を見つけることができます。転職を考える際には、現在のスキルや資格を活かせる職場を選ぶことが重要です。
看護師転職で給料が上がった例
以下の例からもわかるように、看護師の転職によって給与が上がる可能性は十分にあります。
自分のキャリアや資格を活かせる職場を見つけ、転職エージェントを活用することで、手取り30万円を達成することができます。
事例1: 業績の良い大病院への転職
Aさんは、北九州市内の中規模病院で働いていましたが、夜勤の負担が大きく、給与面での不満がありました。
そこで、Aさんは地元の大病院に転職を決意し、転職エージェントのサポートを受けました。新しい職場では、給与が20%以上アップし、手取りも大幅に増えました。新しい病院は業績が安定しており、各種手当も充実しているため、総収入が向上しました。
- 転職前の給料: 月収約25万円(手取り約20万円)
- 転職後の給料: 月収約30万円(手取り約24万円)
事例2: 専門資格を活かした転職
Bさんは、看護師として10年以上のキャリアがあり、専門看護師の資格を持っていました。
しかし、前職ではその資格を十分に活かせず、給与もそれほど高くありませんでした。転職エージェントのアドバイスに従い、Bさんは専門性が評価される大手医療機関に転職しました。結果として、資格手当が追加され、基本給も引き上げられ、年収が約30%増加しました。
- 転職前の給料: 月収約28万円(手取り約22万円)
- 転職後の給料: 月収約36万円(手取り約28万円)
事例3: 夜勤手当が充実した病院への転職
Cさんは、北九州の小さなクリニックで働いていましたが、夜勤手当がほとんどなく、手取りが少ない状態でした。
転職エージェントを通じて、夜勤手当が充実している大規模病院に転職したところ、夜勤の回数は増えたものの、手取りが大幅に増加し、年収もアップしました。
- 転職前の給料: 月収約24万円(手取り約19万円)
- 転職後の給料: 月収約32万円(手取り約25万円)
chatgptを利用し、オリジナル文章として、特定の事例を基にしたシナリオを創作し、具体的な給料の差異を示しています。
北九州の看護師に人気の転職エージェント
北九州で看護師として働きながら、手取り30万円を達成するためには、適切な転職エージェントの利用が非常に効果的です。ここでは、北九州の看護師に人気の転職エージェントを紹介します。
看護師特化:レバウェル看護
- 看護師に特化した専門エージェント
- 全国で多数の看護師求人を保有
- 非公開求人や高給与求人が豊富
レバウェル看護は、看護師に特化した転職支援サービスで、全国にわたる看護師求人情報を豊富に保有しています。
九州エリアでも多くの求人を取り扱っており、看護師としての転職活動を全面的にサポートします。
子育て中の看護師ママさんにとって、夜勤なしや短時間勤務などの求人も多く、育児と仕事を両立させやすい環境が整っています。個別のカウンセリングや、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策など、看護師に特化した支援が充実しています。
得意エリア | 全国 |
---|---|
得意職種 | 看護師、准看護師 |
サービス形態 | 転職エージェント |
おすすめ度 | 4.5/5 |
おすすめの人
看護師として北九州エリアでの転職を考えている方に最適です。また、子育て中のママさんで専門的なサポートを受けながら転職活動を進めたい方や、夜勤なしや短時間勤務を希望する方にもおすすめです。
まとめ:北九州の看護師が手取り30万円を達成するために
北九州で看護師として働きながら、手取り30万円を目指すためには、さまざまな方法があります。
夜勤シフトを増やしたり、専門資格を取得したりすることで、現職での給与アップを図ることが可能です。しかし、現職での給与アップが難しい場合は、転職を検討することも一つの有効な手段です。
転職エージェントを利用することで、より良い条件の求人情報を得ることができ、手取り30万円を達成する可能性が高まります。
特に、レバウェル看護のような看護師専門の転職エージェントを活用することで、効率的に転職活動を進めることができます。自分に合った方法を見つけ、積極的に取り組むことで、理想のキャリアを実現しましょう。
-
URLをコピーしました!